Coordinador (a) de Medicina Laboral
Álvaro Obregón,
México
Descripción del puesto
Estamos buscando un/a Coordinador/a de Medicina Laboral con experiencia en salud ocupacional y un fuerte enfoque en la prevención y promoción de la salud dentro del ambiente laboral. Este rol es fundamental para gestionar programas de salud y seguridad que garanticen el bienestar de los empleados, así como para asegurar el cumplimiento de normativas sanitarias en la empresa.
La persona seleccionada será responsable de evaluar y mitigar riesgos laborales, coordinar la atención médica preventiva y dar seguimiento a casos médicos en el trabajo. Además, colaborará con recursos humanos para diseñar estrategias de bienestar y con el equipo de seguridad para asegurar entornos laborales seguros.
Dar atención y seguimiento a las solicitudes del cliente en Medicina Laboral en conjunto con áreas de apoyo de la empresa.
Realizar de reportes mensuales para las áreas correspondientes.
Coordinar la realización de diagnósticos situacionales, que permitan el desarrollo de los planes de trabajo y programas aplicables para el desarrollo de las NOM.
Implementará los servicios solicitados de cada cliente de Medicina Laboral.
Actividades relacionadas con la Coordinación Médica.
Si eres una persona proactiva, con excelente capacidad de organización y experiencia en medicina laboral.
¡Queremos conocerte!
Ofrecemos:
Horarios: Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm
- Prestaciones de ley
- Sueldo 100% nominal, declarado ante el IMSS
- $18,000.00 a $20,000.00 de acuerdo a experiencia
- Contrato indeterminado
- Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
- Lugar de trabajo: Empleo presencial
Requisitos
- Medico Titulado, Licenciado en carreras administrativas con experiencia comprobable en gestiones directivas en salud
- Experiencia de mínimo 2 años en puesto similar
- Alto nivel de compromiso
- Disponibilidad de tiempo
Deseable
- Comunicación y habilidades interpersonales
Responsabilidades
- Entrevistas iniciales y de seguimiento con las empresas para ampliar, profundizar y desarrollar los planteamientos de servicios que pueden ser implementados.
- Realización y seguimiento a campañas de salud para la empresa
- Manejo y conocimiento de protocolo en caso de urgencias médicas.
- Acudir a reuniones programadas y solicitadas por los clientes en Medicina Laboral.
-
Visitas programadas a cada sitio de empresas cliente en Medicina Laboral, por lo menos una vez al mes.
¿Cuáles son las ventajas del trabajo?
- Estabilidad Laboral
- Desarrollo de habilidades en gestión de crisis
- Relación con profesionales de la salud
-
Variedad de tareas y proyectos
Qué ofrecemos
Cada empleado tiene la oportunidad de ver el impacto de su trabajo.
Puede hacer una contribución real al éxito de la empresa.
Se organizan varias actividades a lo largo del año, como actividades de inclusión, eventos para fomentar el trabajo en equipo, una convivencia al mes, ¡y mucho más!
Beneficios
Puesto de tiempo completo
Salario atractivo.
Membresía Orientación Médica
Membresía de orientación médica, telefónica con descuentos y asistencias.
Capacitaciones
Crecimiento profesional en un ambiente desafiante y de rápido aprendizaje
